睢县分公司基层推广“热聊+”模式促和谐
 时间:2019-10-21 | 浏览: | 来源:

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近日,睢县分公司以争创省级文明单位为契机,在分公司内部全面推广“热聊+”模式,促企业和谐。

热聊思想动态。及时准确的掌握和分析员工的思想动态,把解决思想问题和实际问题有机的结合起来,及时化解矛盾、理顺情绪,最大限度调动员工的积极性、主动性和创造性,实现思想危机事件预测、预警和疏导。

热聊站务管理。提供畅所欲言的平台,广泛征求员工对管理上的想法和建议,鼓励员工把心打开、把话说开、把事摆开,开诚布公地交流沟通,建言献策,推动分公司管理制度更加完善、合理,符合实际管理。

热聊心中诉求。全面掌握一线员工的工作、生活状况,营造和谐工作环境。谈心过程中,大家敞开心扉,从工作、家庭等方面倾心畅谈,对员工心中存在的困惑、工作中存在的困难、生活上遇到的难题进行释疑解惑,并给予力所能及的帮助解决。

“热聊+”模式深入开展,“拆除”了领导与员工之间的“隔心墙”,建立了彼此交流畅谈的“连心桥”,增强了分公司员工的凝聚力、向心力和工作热情,使各项工作的开展更加顺利有效。

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