睢县分公司纪委创新监督联络员机制 把好党员干部廉洁关口
为深入整治群众身边不正之风和腐败问题，促进党员干部更好地履职尽责、干事创业、健康成长。近日，睢县分公司纪委建立党员干部监督联络员机制，做深做细监督预防工作。
明确监督人员。针对45周岁及以下的年轻干部，特别是负有重要岗位职责的年轻干部。分公司纪委明确纪委书记（纪检负责人）作为各支部书记监督联络员；明确纪检监察部门负责人作为各支部纪检委员监督联络员；明确纪检委员作为所在支部中层干部监督联络员。
明确监督方式。结合基层联系点制度，明确要求监督联络员通过经常性开展谈心谈话、督促党员干部每季度向书面报告廉洁自律以及廉政建设情况等方式，发现党员干部苗头性倾向性问题，做到及时提醒、纠治。
明确监督职责。明确要求监督联络员督促党员干部履行“一岗双责”，抓好分管领域的党风廉政建设工作，着力发现和督促党员干部理想信念不牢、政治定力不够、宗旨意识淡薄、价值观走偏等问题，有针对性地提出整改纠偏建议。