通许南站开展岗位风险排查，提高廉政风险防控“免疫力”
近日，通许南站在全站开展了个人岗位廉政风险点自查活动。该活动旨在强化对职权行使的规范、制约和监督，进一步增强通许南站全体员工的廉政风险意识。
活动中，通许南站针对干部职工岗位性质的不同，重点开展三项内容：一是岗位自查。收费站干部职工根据各自工作岗位的要求，认真对照相关要求，对各自工作中主要业务、岗位关键环节、廉政风险防范重点等可能存在的危险点进行自查。二是科室、班组核查。各科室、各班组在自查、互查的基础上，根据相关规定对本科室、本班组工作环节中存在的廉政风险进行集中核查，并提出防范措施及办法。三是领导督查。由分管领导对分管范围内各科室、各班组的岗位、工作流程的廉政风险点进行督查，提出进一步完善的要求，达到掌握分管范围内各科室、各班组廉政风险点的目的。
通过此次活动，进一步强化了通许南站全体干部职工的自我监督防范意识，提高了廉政风险防控“免疫力”。