为切实培养广大干部员工廉洁自律意识，营造风清气正的发展环境，睢县分公司利用五个“常态化”扎实推进党风廉政建设工作，努力构筑涵盖全体员工的互“廉”网。
学习教育常态化。坚持学习党的十八大、十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，培育和践行社会主义核心价值观，切实转作风、提素质、守规矩，夯实廉政教育与风险防控基础，增强岗位责任意识以及担当意识。
阵地宣传常态化。建立廉政教育专栏，加强党员干部廉政教育管理，规范学习园地，通过不断的学习让其感悟新思想、提升新认识，促进交流学习，努力营造积极、和谐、健康向上的工作环境。
模范带头常态化。以“两学一做”学习教育活动为契机，充分发挥党员带头学习进步、带头坚定信念、带头解放思想、带头遵纪守法、带头弘扬正气、带头实干担当、带头争创佳绩、带头推动发展、带头服务群众、带头促进和谐等模范带头作用，打造清正廉洁的收费队伍。
统筹协调常态化。贯彻“抓党建，促运营”的工作总基调，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，统筹部署落实党风廉政建设工作责任制，确保运营管理工作求实效、出经验，努力开创运营管理工作新局面。
检查落实常态化。监察部门对照党风廉政建设标准，开展常态化的检查，确保党风廉政建设工作落到实处、不走过场，真正促使广大党员干部起到先锋模范作用，形成相互监督、廉洁高效的良好的氛围。