春节假期过后，为保证全体员工迅速投入到紧张有序的工作状态中，睢县分公司各单位及时召开“收心会”，安排查访纪律作风问题，进一步加强作风建设，严防“节后病”，切实做到“收心归位”。
分公司：要求分公司员工迅速收心归位，对节后工作提出要求：一是要快收心。迅速收心归位，由休假状态转变为工作状态，以饱满的工作热情迎接新一年的各项工作。二要早起步。谋划好2018年各项工作，按照省公司和分公司年度工作会议确定的各项重点工作制定详细工作计划。三是开好局。在规范上报秩序、提高工作效能、严肃工作纪律等方面起好步，为全年工作打好基础。
宁陵南站：三项措施促使员工尽快“收心归位”，一是以身作则，树立榜样标杆。站领导起好表率、带好头，引导员工及时调整心态，全身心投入到工作当中。二是强化责任，守好岗位职责。积极组织员工进行规章制度、岗位职责的巩固再学习，确保各岗位员工牢记自身岗位职责，有效杜绝长假后思想松散现象。三是严格纪律，相互监督批评。各班组以身作则，对存在的问题要及时指出，及时纠正，抓好“开年”工作纪律落实，为新的一年打好坚实基础。
睢县东站：总结春节期间各项工作，要求员工迅速收心归位。一是要尽快从“假日模式”切换到“工作状态”。二是要继续开展业务技能培训活动。三是要严格狠抓安全管理工作，定期做好隐患排查工作。四是继续做好延伸服务树立良好的窗口形象。
商丘机场站：一是尽快进入工作状态，制定新一年的工作计划。二是持续改进工作作风，形成良好风气。三是强化文明服务。四是严格遵守各项规章制度，确保不发生各类违纪违法事件。五是要把清正廉洁牢记心中。六是做好安全保畅通工作。
通许路产大队：召开节后收心会，对大队春节值班执勤、路况信息、春运保障及安全生产工作进行了总结，就如何做好2018年各项工作进行部署，并强调节后要尽快统一思想，明确工作目标，收心拢神，迅速开展节后的各项工作，以拼搏的精神，昂扬的斗志，创造性地完成今年各项工作任务。