为深入贯彻十九大精神，使职工享受到“实惠”、看得见“改善”、能得到“保障”，着力解决职工最关心、关注的问题，通许南站从细微处入手，不断加强幸福站区建设，提升职工幸福感。
一是深入贯彻落实“六必访、六必谈”制，关爱职工生活。不定期职工开展走访、慰问，以实际行动关爱职工，让职工体会到以站为家的幸福感受。
二是打造文化长廊，丰富职工业余生活。广泛征集职工工作掠影，以图文并茂通俗直观的方式，充分利用宿舍走廊、办公室走廊、党团活动室等空间，构建文化长廊，塑造良好文化氛围。
三是打造红旗食堂，提升员工满意度。定期召开伙食委员会，听取职工意见，不断丰富菜品种类，做到荤素搭配。经常性开展食堂满意度调查活动，加强日常规范检查，不断提高员工饭菜质量。
四是打造生态站区，营造舒适站区环境。开展“绿色家园”建设活动，使职工在收获的喜悦里、在家的氛围中增强归属感、责任感、幸福感；按时为绿色植物浇水、施肥，创建绿色生态新站区。